| Num | Description | Paragraphe | AR | Concerné/Non concerné | Indicateurs | Conditionnel/Alternatif | Volontaire | Tolérance | Disponibilité dans l'entreprise |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S1.MDR-P_01-06 | L’entreprise décrit les politiques qu’elle a adoptées pour gérer ses incidences importantes sur son propre personnel, ainsi que les risques et possibilités importants qui y sont associés. | 19 | MDR-P | 1 | |||||
| S1-1_01 | L’entreprise précise si ces politiques couvrent certains groupes particuliers au sein de ses effectifs ou l’ensemble de ses effectifs. | 19 | Semi-narratif | 1 | |||||
| S1-1_02 | Divulgation d’explications sur les changements importants apportés aux politiques adoptées au cours de l’exercice | AR10 | Narratif | V | 1 | ||||
| S1-1_03 | Description des engagements pertinents en matière de droits de l’homme concernant leur propre personnel | 20 | Narratif | 1 | |||||
| S1-1_04 | Description des engagements pertinents en matière de respect des droits de l’homme, y compris les droits du travail, des personnes faisant partie de son propre personnel | 20a | Narratif | 1 | |||||
| S1-1_05 | l’interaction avec ses effectifs | 20b | Narratif | 1 |
Affichage de 1-6 sur 23
Tableau 1 / 4